Controle de Horas
Jornada, banco de horas, férias e experiência
Mesmo usuário e senha da Lousa de Engenharia
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Controle de Horas
Jornada padrão 07:30 às 17:18 com 1h de almoço = 8h48/dia · dia útil acima da jornada vira banco de horas · sábado, domingo e feriado viram hora extra
Saldo de banco, extras e ocorrências por colaborador
| Colaborador | Setor | Saldo Anterior | Na Semana | Saldo Atual | Extras (mês) | Em folha | Ocorr. | Absent. | Ações |
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Banco (saldo) é o saldo acumulado do colaborador — abertura mais todo o movimento lançado. Extras, em folha, ocorrências e absenteísmo referem-se apenas à competência selecionada acima. Clique na Taxa de Absenteísmo para ver as faixas de referência.
Lance aqui o saldo que o colaborador já tinha quando você começou a usar o sistema. Use sinal negativo para saldo devedor.
| Data | Tipo | Entrada / Saída | Trabalhado | Destino & Ocorrências | Saldo do Dia | Ações |
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Como o saldo é calculado: em dia útil o sistema compara o total trabalhado com a jornada de 8h48. Sobra vira crédito no banco de horas; falta vira débito no banco ou desconto em folha, conforme o campo "Descontar em". Em sábado, domingo e feriado não existe jornada a cumprir, então todo o tempo lançado é hora extra.
Quanto de jornada foi previsto e quanto o quadro efetivamente entregou
O saldo que a empresa deve ao quadro — e o que o quadro deve à empresa
Quanto da jornada prevista se perdeu, por qual motivo e em qual setor
Quem puxa cada indicador para cima ou para baixo — base do plano de ação
Hora extra e desconto apurados de 21 a 20 — pagos no dia 05 do mês seguinte
Dias úteis já vencidos desta competência em que algum colaborador ficou sem nenhum lançamento — normalmente porque o sistema não estava aberto no horário de fechamento. Nada é gravado sem a sua decisão, e o que você confirma aqui entra como conferido, não como presunção.
Lance um bloco de horas de uma vez, sem detalhar dia a dia — ideal para atualizar a semana.
Ajustes que valem para todo o sistema e raramente mudam. O uso do dia a dia fica nas abas Visão do Quadro, Ficha Individual e Fechamento.
Feriado não gera jornada prevista e não entra como dia sem lançamento
Os feriados nacionais já vêm calculados, inclusive os móveis que dependem da Páscoa. Cadastre aqui os municipais, estaduais e pontos facultativos da sua empresa. Desative um feriado se a operação trabalha naquela data — nesse caso o dia volta a ser útil.
Definem a cor do indicador em todas as telas e no PDF. Não são norma legal — a CLT não fixa teto. Ajuste ao seu setor.
Período concessivo (CLT), contratos de experiência (45d/90d) e alertas de dobra
Indicadores estatísticos, projeção de passivo financeiro e cronograma de concessão para suporte à diretoria
| Funcionário | Admissão | Experiência (45d / 90d) | Ciclo / Gozadas | Data Limite (CLT) | Status & Prazo | Ações |
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Todos os colaboradores que bateram ponto. Escolha quem faz parte da sua equipe.
| Colaborador | Matrícula | Setor | Situação | Equipe | Última importação | Ações |
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Traga os saldos da sua planilha em vez de lançar hora por hora. Nada é gravado antes da conferência.
As datas que aparecem no topo da planilha são controle interno da semana e não são usadas pela importação — servem só para você identificar a coluna.
Nada foi gravado ainda. Desmarque qualquer linha que não deva entrar.
| Nome na planilha | Colaborador no sistema | Saldo anterior | Variação | Saldo atual | Lançado à mão | Ajuste importado | Situação |
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Preencha os dados e pressione Enter ↵ ou clique no botão de envio
Defina a data que o funcionário vai tirar férias. A data limite atual permanecerá mantida até o cumprimento da data.
Linha do tempo aquisitiva e concessiva
Documento oficial para apresentação em Reuniões de Diretoria e Comitês de Gente & Compliance
Registre formalmente a decisão do período de experiência.
Faixas de referência e onde o recorte atual se encontra